Home Для бизнеса Как мотивировать сотрудников в бизнесе?

Как мотивировать сотрудников в бизнесе?

Наверняка, Вы ответите — платить им больше денег, но этого недостаточно, как показали недавние исследования.
Денежная мотивация постепенно уходит на второй план.
Выбирая методы мотивации сотрудников необходимо разделять такие понятия как поощрение и вознаграждение.
Поощрение в свою очередь заключается в признании достижений, выразить которое можно разными способами. К примеру:

  • преподнести презент
  • отправить на обучающие программы повышения квалификации
  • ввод номинаций » работник месяца»
  • торжественное награждение в коллективе.

В чем же особое преимущество корпоративных подарков?
Они дают возможность зафиксировать момент признания неких достижений, и сохраняют долгую память произошедшего.
Как выбрать подарок для сотрудника или партнёра?
Обратите внимание на сферу деятельности, возраст и личные интересы получателя. В нашей компании представлено более … идей корпоративных подарков, среди которых, безусловно, найдётся сувенир подходящий под Ваш случай.
И напоследок хотелось бы отметить, мотивация должна быть разносторонней, премиальные выплаты, возможность обучения и развития, награды и подарки, и порой просто доброе слово — реальный источник успеха компании.

Share:

You may also like

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *